Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et participer à des projets motivants en lien direct avec les enjeux environnementaux liés à la ressource en eau et à l'assainissement.
Vous souhaitez évoluer dans un climat dynamique et respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle.
Alors rejoignez la Régie des eaux de Montpellier !
Le sens de votre mission :
Piloter et organiser les activités de la cellule et notamment le suivi et le contrôle des rejets industriels, le contrôle des branchements individuels et le service d’Assainissement Non Collectif ;
Participer à l’amélioration des processus en place.
Pilotage des activités (rejets industriels, SPANC, contrôles de branchement, PFAC)
Veiller à la bonne mise en œuvre des dispositions techniques et réglementaires relatives à ces activités ;
Coordonner l’intervention des équipes avec les prestataires éventuels ;
Participer à la rédaction des marchés publics afférant à ces missions et les piloter ;
Contrôler les résultats et les indicateurs règlementaires et de performance de ces activités ;
Assurer les échanges avec les autres services de la Régie et ceux de la Métropole, les services de l’Etat, l’Agence de l’Eau et les autres organismes institutionnels ;
Être le garant des intrants dans les systèmes de collecte (notamment conventions avec les vidangeurs) ;
Être le garant d’une coordination avec les autres entités de la Direction de l’Exploitation.
Détection et réduction des pollutions industrielles (déchets et effluents)
Accompagner le(s) agents en charge du suivi des rejets industriels et transmettre les dossiers déjà instruits et en cours ;
S’assurer de l’implication des prestataires de service d’assainissement collectifs sur ces sujets ;
Assurer une collaboration avec la cellule « Exploitation des usines et réseaux EU » notamment vis-à-vis des conformités des stations d’épuration et de l’état des milieux récepteurs.
Reporting
Assurer le reporting régulier de tous les indicateurs de la cellule et élaborer les tableaux de bord de suivi et les différents comptes-rendus d’activité et notes de synthèse.
Missions managériales
Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs ;
Assurer la formation des nouveaux collaborateurs ;
Assurer le développement des compétences des collaborateurs ;
Mutualiser les compétences ;
Écouter et faire progresser ;
Animer, fédérer et motiver les équipes ;
Évaluer, fixer des objectifs et assurer le contrôle nécessaire ;
Recadrer si nécessaire ;
Communiquer toute information utile (montante et descendante) ;
Animer les réunions d’équipe ;
Garantir la sécurité au travail du personnel de la Régie ;
Contribuer à l’image de la Régie, de son identité et de ses valeurs.
Transversalité
Echanger en transversalité et animer des groupes de travail avec :
La Direction du Patrimoine ;
La Direction des Finances et des Usagers ;
Les industriels.
VOTRE PROFIL
Compétentes requises (être capable de) :
Savoir :
Maîtrise du domaine de l’Eau et de l’Environnement ;
Connaissances sur la qualité des eaux et sur l’impact des pollutions industrielles (déchets et effluents) ;
Connaissances des techniques de traitement d’eau potable et d’assainissement des eaux usées (collecte et épuration) ;
Bonnes connaissances des politiques locales, du droit relatif aux rejets et de sa jurisprudence, du Code de la Santé Publique et du Code Général des Collectivités Territoriales et du Code de l'Environnement ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word).
